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            一、總經理助力

            崗位要求:

            1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的部署、實施、檢查、督促、落實執行情況;

            2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

            3、負責任務下達、客戶接待、合同對接和修改報告、文稿等工作;

            4、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

            5、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

            6、輔助總經理處理項目對接,項目跟進等業務工作,配合完成年度業績目標;

            任職資格:

            1、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;性格開朗大方,

            2、年齡:25---35歲,駕駛技術熟練;

            3、具有良好的團隊合作精神,責任心強;

            4、知識結構較全面,了解法律及財務方面的知識,工作有條理,有較強的協調和應變能力;


            二、技術安裝售后工程師

            崗位職責:

            1、負責LED大屏幕及其設備的安裝、維護、管理、故障排除等日常工作,確保大屏幕日常的正常運作;2、能夠熟練進行中低壓電路敷設;

            任職資格:

            1、電子工程、自動化、計算機等相關專業,中?;蛞陨蠈W歷。

            2、有2年以上電氣安裝工作經驗優先;

            3、年齡:25歲—40歲,有駕照者優先考慮;

            4、有相關操作證書或技能等級證書者優先;

            5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。


            三、渠道銷售經理

            崗位職責:

            1.負責所屬區域渠道新客戶開發,老客戶跟進與維護。

            2.負責所屬區域的市場容量、競爭對手動態、客戶產品需求等市場信息收集;

            3.負責本區域項目信息挖掘并進行跟進、商務洽談,促成銷售合同;

            4.負責跟進合同簽訂后的出貨、驗收、項目回款等;

            任職要求:

            1.全日制大專及以上學歷,不限專業。

            2.年齡:20—35歲,有銷售經驗,渠道開發,營銷策劃等方面工作經驗者優先。

            3.工作主動意識強,肯鉆研學習;

            4、反應敏捷、擅長溝通交際、有責任心、抗壓能力強。

            5.具有一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務意識。

            工資結構為底薪+提成,上不封頂


            四、顯示屏行業售前工程師

            崗位職責:

            1、熟悉LED顯示屏行業的技術發展方向及產品動向;

            2、負責組織、制定LED技術方案并進行編寫、講解及對用戶進行答疑:

            3、配合銷售團隊完成與用戶的技術交流、應用系統演示等工作;

            4、具備較強的組織協調能力,定期組織公司內部專業培訓、行業內技術交流。

            任職資格:

            1、計算機或通訊類相關專業,大專及以上學歷,有做過售前技術支持和方案編寫的優先考慮;

            2、性格開朗、大方,語言表達流暢,思路清晰;3、具有良好的協調溝通能力和客戶服務意識,有較好的語言表達能力和文字表達能力;

            4、做事細心、負責任;工作態度積極,能吃苦;


            五、人事行政經理

            崗位職責:

            1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。
            2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
            3、進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
            4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
            5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。

            任職資格:

            1、知識:掌握人力資源管理、勞動法等知識 
            2、通用技能:公文寫作、文案寫作、OFFIEC辦公軟件使用
            3、有人力資源專業相關技能者優先考慮 
            4、具有一定管理思維者優先考慮 

            4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。


            六、倉庫管理員

            崗位職責

            1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

            2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;

            3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

            4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;

            5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。

            任職資格

            1、中專及以上學歷,專業不限;

            2、有倉庫管理經驗,有駕照者優先考慮。

            3、熟悉倉儲業務流程與規范,熟悉(整理、清潔、標準化、安全)管理者優先;

            4、具備良好的倉儲管理基本知識、財務管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;

            5、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。

            聯系電話:0931-8534931        18793159849(馬經理)

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